AREA DELLA SICUREZZA e PREVENZIONE

RSPP     Ing. Giuseppe Maione

• Individuare e valutare i fattori di rischi ed laborare idonee misure di sicurezza e prevenzione a tutela degli utenti
• Organizzazione delle prove di evacuazione
• Proporre programmi di informazione e di formazione per i lavoratori

Figure di sistema: Si rimanda ai nominativi in

ORGANIGRAMMA OPERATIVO PER LA GESTIONE E L’ORGANIZZAZIONE DEL SPPR 

RSL

Responsabile dei lavoratori

Prof.ssa Passarelli R.

• Parteciopare attivamente all'attività del servizio prevenzione e protezione, riportando le problematiche riferite dai lavoratori.
• Coordinare i rapporti fra il datore di lavoro e i lavoratori
• Accogliere istanze e segnalazioni dei lavoratori in materia di prevenzione e protezione

ASPP

Addetti al servizio prevenzione e protezione

• Presiedere le sedute su delega del DS
• Coordinare i lavori e la programmazione delle attività
• Richiedere al D.S la convocazione straordinaria del gruppo per situazioni che necessitino di decisioni a breve termine

Gruppo di primo soccorso

Addetti alle chiamate di soccorso

• Interviene prontamente nei casi di primo soccorso
• Curare l’ integrazione dei materiali contenuti nelle cassette di pronto soccorso, segnalando all’ Ufficio di Segreteria gli acquisti da effettuare
• Intervenire in caso d incidente sulla base delle competenze
• Coordinare le attività di primo soccorso ed effettuare le chiamate di emergenza al 118, annotandole nel registro delle chiamate
• Avvisare i genitori dell'accaduto prima possibile; nel caso di allievo diversamente abile deve essere interpellato anche l'insegnante di sostegno

• Valutare l'entità del pericolo
• Verificare l'effettiva presenza di una situazione di emergenza.
• intervenire in caso di incendio facilmente controllabile, in quanto addestrato all'uso degli estintori.
• Dare inizio alle procedure di evacuazione nel caso in cui l’ incendio non sia controllabile, provvedendo immediatamente a divulgare l’allarme e avvisare i soccorsi

• Vigilare sull’ osservanza del divieto da parte di chiunque abbia accesso ai locali della scuola, sia in quanto lavoratore, sia in quanto utente ovvero occasionale frequentatore 
• Fare rispettare le disposizioni relative al fumo, procedere alla contestazione immediata della violazione e alla conseguente verbalizzazione

• Rappresentare tutti i lavoratori dell’Istituto  come funzione  di gestione, di consultazione, di diritto di informazione